Gestions des risques & Médiation
Pouvoir identifier les vulnérabilités, forces et faiblesses de l’entreprise permet d’en augmenter la résilience lors des crises ou incidents.
Ainsi, avoir réfléchi et mis en place une organisation en cas d’incapacité pour les salariés de venir travailler (grèves, catastrophes naturelles, absence de transport.) a permis à certaines entreprises de mettre en place le télétravail durant le confinement en 24 ou 48 h……
En qualité de Risk Manager indépendant, j’accompagne les entreprises dans la mise en place d’une culture de l’anticipation des risques avec des outils simples et pragmatiques.
La mise en place un plan de traitement permet de réfléchir aux actions à mettre en œuvre (contrats, assurances, organisations, planification des actions, veille, formation…)
Le chef d’entreprise peut ainsi se consacrer plus sereinement à ses activités de développement.
Gestion des risques
Médiation
Cela se passe au cours d’une ou plusieurs rencontres entre les parties en présence du médiateur, tiers indépendant et impartial, avec ou sans la présence des conseils.
La médiation s’applique dans de nombreux domaines (commercial, clients/ fournisseurs, voisinage, conflits entre associés….) et permet l’expression des attentes de chacun.
Rapide et peu coûteux, la médiation est une solution efficace pour régler des différends.
En qualité de médiateure, membre du CMGA (Centre de Médiation de Grenoble Adems), je vous accompagne dans cette démarche.